Живі. Як корпоративна культура рятує людей і компанії

У живій команді робота щодня кипить, а люди часто посміхаються. У кризові часи такі організації стають зібранішими, зберігають найкращих співробітників і швидко реагують на зміни. Ключовим принципом стійкості стає корпоративна культура — неочевидна реальність, яка впливає на результат.

Якщо керівник ігнорує корпоративну культуру, він робить фатальну помилку й втрачає стратегічну перевагу. Компанії, в які інвестують у корпоративну культуру, коштують у кілька разів дорожче. Це доводять дослідження міжнародних експертів із Denison Consulting, у яких протягом 20 років взяли участь 1057 компаній.

Автор книги Марк Кукушкін, один із найвідоміших російських експертів з розвитку лідерства й корпоративної культури, розповість, на що здатна нематеріальна культура і як нею керувати, щоб бізнес давав результати.

Книга корисна власникам бізнесу, керівникам, менеджерам, фахівцям HR, а також усім, хто хоче отримати конкурентні переваги на ринку й бачити свою компанію «живою».