Наш світ постійно змінюється. Фізичні, соціальні та економічні зміни породжують нові можливості й проблеми, які потребують рішень. На думку доктора Іцхака Адизеса, ми перестанемо стикатися з проблемами лише після смерті, тому наявність проблем у будь-якій сфері нашої діяльності — це показник нормального розвитку та руху вперед. «Управління змінами без потрясінь і конфліктів» — це 50-річний досвід роботи Адизеса з корпоративними клієнтами й настільна книга для кількох поколінь лідерів по всьому світу. Автор пропонує комплексну методологію управління змінами, яка дозволяє ухвалювати якісні рішення, організовувати командну роботу, розв’язувати проблеми, робити конфлікти конструктивними, знаходити спільну мову з керівництвом і підлеглими та створювати атмосферу взаємної довіри й поваги.