Стратегії, які призводять до видатного результату. 8 парадоксів ефективного лідера

Відкладіть убік звичні правила лідерства — реальність змінилася, і разом із нею змінилися способи надихати людей та вести їх за собою. Сьогодні, щоб підтримувати мотивацію й залученість співробітників, потрібні нові підходи, якості та інструменти.

Тим Элмор — один із провідних світових експертів із лідерства та особистої ефективності, автор понад 30 практичних книг, які читають і вивчають у багатьох країнах. За два десятиліття він навчив сотні тисяч фахівців, багато з яких стали керівниками компаній, корпорацій і некомерційних організацій.

Елмор пропонує формулу результативності сучасного керівника: вісім парадоксальних якостей, розвиток яких допомагає стати впевненішим, сильнішим і професійнішим у керуванні людьми.

Рекомендації автора підійдуть і досвідченим управлінцям, і тим, хто тільки починає керувати — навіть якщо у вашій команді наразі є лише одна людина. Книга буде корисною також педагогам, тренерам, коучам і батькам.

Ви дізнаєтеся:
• які вісім «парадоксальних» якостей допомагають досягати успіху в роботі з людьми;
• які моделі мислення та поведінки вирізняють лідерів нового часу;
• як запобігати конфліктам у команді й конструктивно їх розв’язувати;
• як ефективно взаємодіяти з молодими співробітниками та колективами різного віку;
• які інструменти допомагають особисто й професійно зростати.