Моя кар'єра: правила офісної гри для зумерів

Талановитий молодий спеціаліст і сувора корпоративна ієрархія — чи можна це поєднати?

Бізнес-тренер і методолог Олексій Каруна, який працював із найбільшими компаніями, пояснює, як представникам поколінь Z і Alpha знайти своє місце у світі ділової переписки, регламентів та постійного тиску.

Олексій Каруна — бізнес-тренер, методолог освітніх програм і експерт із поколінь Z та Alpha. Понад сім років він співпрацює з великими організаціями: проєктує корпоративні університети, розробляє навчання для керівників і супроводжує команди в період змін та трансформацій.

Напевно, тобі знайомі фрази на кшталт: «Ви ліниві й залежите від телефонів», «Не визнаєте ієрархію», «Ви не вмієте писати ділові листи — вам би тільки в чатах сидіти й на віддаленці працювати!»

Молоді сильні співробітники щодня стикаються з корпоративною «державою»: ієрархією, неписаними правилами, суперечливими інтересами, непростим зворотним зв’язком, внутрішньою політикою та тиском. У підсумку багато хто потрапляє в одну з крайнощів: намагається повністю підлаштуватися й «розчинитися» в системі — або швидко звільняється, так і не розібравшись, за якими законами насправді живе корпоративне середовище.

Ця книга написана на основі практики, а не зовнішніх спостережень. У ній зібрано управлінський досвід, корпоративну психологію та реальні кейси. Тут немає суперечок про те, яке покоління «краще», і немає абстрактної теорії поколінь. Натомість — зрозуміла базова механіка: як влаштована корпоративна культура і що робити, щоб у ній не втратити себе та результат.

Ти дізнаєшся, як:
• вибудовувати професійний діалог із керівником;
• справлятися з тиском і конфліктами, зберігаючи свою позицію;
• знаходити союзників і наставників;
• рости горизонтально, коли вгору за посадою поки не виходить;
• вчасно помітити, що розвиток зупинився, і ухвалити зважене рішення про вихід;
• зберегти репутацію та вплив під час переходу в іншу компанію.

Усередині — покрокові алгоритми, готові мовні формули, чеклісти, інструменти самонастроювання та моделі, які можна застосовувати одразу.