По всій країні не вщухають нарікання керівників на кадровий голод. З погляду автора, не скористатися цією ситуацією — гріх.
Як продати себе дорожче?
Як заробляти більше, виконуючи ту саму роботу?
Як використати робочий час із максимальною користю для себе?
Відповіді на ці питання дає Антон Калабін і відкриває читачеві секрети психології роботодавця. Знання цих секретів дозволить працівникові робити саме ті дії, яких від нього очікує керівництво, логічно вимагаючи за дотримання цього правила підвищеної фінансової винагороди.
У книзі подані як «алгоритми тривалого використання», що забезпечують працівникові фінансове благополуччя в перспективі часу, так і «швидкі рецепти», які дають змогу домогтися матеріального успіху практично миттєво, але нерідко на шкоду подальшим перспективам співпраці. Кожен має право обрати сам, які поради автора й за яких обставин використати.