HR-маркетинг. Як зробити вашу компанію мрією всіх кандидатів

Традиційні методи HR погано працюють на таких висококонкурентних ринках, як IT-індустрія. Дуже часто, щоб утримати крутих співробітників, їх просто «засипають» грошима. Але вже за рік вони змінюють місце роботи, бо гроші приносять радість лише два-три місяці, а потім починає хотітися більшого.

Ілля Батлер пропонує організувати роботу HR-підрозділу абсолютно по-новому: використовувати маркетингові інструменти для залучення та утримання співробітників. У цій максимально нескучній книзі, з гумором і без «води», на конкретних прикладах із життя він показує, як правильно вибудувати спілкування з кандидатами й співробітниками на всіх етапах: підборі, онбордингу, власне роботі та офбордингу, щоб ваша компанія стала роботодавцем мрії.