Перш ніж іти напролом до масштабної мети, потрібно нагодувати «голодних псів» — задовольнити власні амбіції та закрити гештальти. Головний герой роману Роберт намагається вирішити особисті проблеми й повернути до життя власну компанію, співробітники якої опустили її майже на саме дно. Прислухаючись до практичних порад наставника та досвідченого бізнес-коуча, Роберт долає не лише особисту, а й корпоративну кризу. Він перебудовує компанію, визначає для неї нові цінності та створює нові відділи з високоефективними працівниками.
Алексею Слободянюку вдалося створити захопливий і динамічний роман-тренінг, органічно вбудувавши в сюжет методики ведення стратегічних сесій, аналіз потенціалу й мотивації, розвиток компетенцій, підвищення залученості персоналу та багато іншого. Алексею Слободянюк вдалося створити захопливий і динамічний роман-тренінг, органічно вбудувавши в сюжет методики ведення стратегічних сесій, аналіз потенціалу й мотивації, розвиток компетенцій, підвищення залученості персоналу та багато іншого. Алексея Слободянюка знають як експерта з оцінювання та розвитку команд, коуча, бізнес-тренера, провідного спеціаліста з B2B-продажів; він засновник консалтингового агентства ASTRA.