Headhunting. Recruiting, Competition, Personnel Assessment
8 hrs. 28 min.
Language
Russian
Author
Konstantin Baksht
Author
Konstantin Baksht
Narrator
Pyotr Entis
Narrator
Pyotr Entis
Description
The audio studio Ardis presents Constantine Baksha’s book “Head Hunting. Frame Set, Contest, Personnel Assessment.” In today’s conditions of the harshest competition, strong talent is the most important factor for business success. A business leader and owner can delegate the right to sign documents, day-to-day financial management. But the responsibility for selecting and placing key people in the team that ensures management and control in his business lies with him. And only with him. The most professional leaders—such as Sam Walton (Wal-Mart), Jack Welch (General Electric), and Akio Morita (SONY)—throughout their professional careers searched for and recruited employees for their teams. Just like them, it makes sense for you to personally take part in hiring for some of the most important positions for you. The book lays out specific reasons why traditional methods don’t work and offers a unique personnel recruitment technology from both the open market and internally, through a contest based on personnel assessment. An alternative approach is also proposed—recruitment when you’ve already spotted the person you want and your goal is to invite them to work at the Company. By implementing the proposed system in your business, hiring will become not a problem but a competitive advantage for you. You’ll be able to build your company’s hiring process so that you recruit excellent employees under conditions that are very attractive to you. The edition is intended for owners and managers of commercial enterprises, as well as for everyone who is creating their first business project.
11:50
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 0 - От автора
07:01
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 1 - 1.01. Глава 1. Почему традиционные методы набора адров не работают. «Страшно, аж жуть!»
04:51
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 2 - 1.02. Глава 1. Почему традиционные методы набора адров не работают. Сотрудники — родственники и знакомые
08:23
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 3 - 1.03. Глава 1. Почему традиционные методы набора адров не работают. Сотрудники — друзья и любовницы
03:06
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 4 - 1.04. Глава 1. Почему традиционные методы набора адров не работают. «Всем нужна работа»
02:19
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 5 - 1.05. Глава 1. Почему традиционные методы набора адров не работают. Стесняемся разместить вакансию
13:18
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 6 - 1.06. Глава 1. Почему традиционные методы набора адров не работают. Разместить вакансию, чтобы запороть конкурс
03:03
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 7 - 1.07. Глава 1. Почему традиционные методы набора адров не работают. Как запороть конкурс после размещения вакансии
06:39
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 8 - 1.08. Глава 1. Почему традиционные методы набора адров не работают. Его величество индивидуальное собеседование
05:35
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 9 - 1.09. Глава 1. Почему традиционные методы набора адров не работают. Кадровые агентства — 1_ простое перенаправление кадров
03:05
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 10 - 1.10. Глава 1. Почему традиционные методы набора адров не работают. Кадровые агентства — 2_ продадим их еще раз!
11:06
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 11 - 1.11. Глава 1. Почему традиционные методы набора адров не работают. Особенности набора кадров в Москве
19:28
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 12 - 2.01. Глава 2. Принципы эффективного набора кадров с открытого рынка труда
24:33
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 13 - 3.01. Глава 3. Как эффективно набирать сотрудников_ набор кадров как пошаговая технология
10:52
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 14 - 4.01. Глава 4. Проведение конкурса_ кадровый ассессмент, очередь, дефицит. Ключевые принципы, которые необходимо помнить в процессе набора кадров
14:49
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 15 - 4.02. Глава 4. Проведение конкурса_ кадровый ассессмент, очередь, дефицит. Планирование конкурса
39:17
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 16 - 4.03. Глава 4. Проведение конкурса_ кадровый ассессмент, очередь, дефицит. Подготовка и размещение вакансий
22:08
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 17 - 4.04. Глава 4. Проведение конкурса_ кадровый ассессмент, очередь, дефицит. Обработка входящего потока_ звонки, письма и визиты соискателей
04:12
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 18 - 4.05. Глава 4. Проведение конкурса_ кадровый ассессмент, очередь, дефицит. Использование дополнительных возможностей по усилению конкурса
02:50
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 19 - 4.06. Глава 4. Проведение конкурса_ кадровый ассессмент, очередь, дефицит. Отбор резюме
06:17
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 20 - 4.07. Глава 4. Проведение конкурса_ кадровый ассессмент, очередь, дефицит. Приглашение участников на конкурс
1:33:15
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 21 - 4.08. Глава 4. Проведение конкурса_ кадровый ассессмент, очередь, дефицит. Проведение конкурса
09:32
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 22 - 4.09. Глава 4. Проведение конкурса_ кадровый ассессмент, очередь, дефицит. Резюме
09:46
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 23 - 4.10. Глава 4. Проведение конкурса_ кадровый ассессмент, очередь, дефицит. Консалтинговый проект «Набор отдела продаж»
13:39
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 24 - 5.01. Глава 5. Использование на конкурсе анкет и тестов, анализ анкет. Анкета комсостава
00:34
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 25 - 5.02. Глава 5. Использование на конкурсе анкет и тестов, анализ анкет. Тест менеджера по продажам
10:13
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 26 - 5.03. Глава 5. Использование на конкурсе анкет и тестов, анализ анкет. Анкета «Анализ удовлетворенности потребностей»
09:46
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 27 - 5.04. Глава 5. Использование на конкурсе анкет и тестов, анализ анкет. Тест Белбина
11:10
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 28 - 5.05. Глава 5. Использование на конкурсе анкет и тестов, анализ анкет. Анкета самодиагностики управленческого стиля
02:43
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 29 - 5.06. Глава 5. Использование на конкурсе анкет и тестов, анализ анкет. Резюме
04:00
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 30 - 5.07. Глава 5. Использование на конкурсе анкет и тестов, анализ анкет. Приложение Правильные ответы в Тесте менеджера по продажам
12:29
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 31 - 6.01. Глава 6. Адаптация сотрудников. Программа адаптации новых сотрудников
12:08
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 32 - 6.02. Глава 6. Адаптация сотрудников. Программа обучения сотрудников в отделе продаж
05:15
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 33 - 7.01. Глава 7. Альтернативный вариант_ вербовка. Когда вербовка подходит идеально
01:04
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 34 - 7.02. Глава 7. Альтернативный вариант_ вербовка. Как вербовать
13:11
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 35 - 7.03. Глава 7. Альтернативный вариант_ вербовка. Какую вербовку выбрать — поточную или целевую_
13:19
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 36 - 7.04. Глава 7. Альтернативный вариант_ вербовка. Где искать подходящих и перспективных людей
01:07
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 37 - 7.05. Глава 7. Альтернативный вариант_ вербовка. Почему при вербовке не стоит ставить во главу угла высокую зарплату
01:35
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 38 - 7.06. Глава 7. Альтернативный вариант_ вербовка. Чтобы вербовать, надо самому быть интересным человеком
11:02
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 39 - 8.01. Глава 8. Оклад, доход, гарантия_ переговоры по условиям оплаты. Обеспечьте себе выгодную позицию на переговорах
14:00
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 40 - 8.02. Глава 8. Оклад, доход, гарантия_ переговоры по условиям оплаты. Уточните финансовые запросы каждого из соискателей
08:08
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 41 - 8.03. Глава 8. Оклад, доход, гарантия_ переговоры по условиям оплаты. Отсеиваем неадекватных по финансовым запросам соискателей после первого этапа конкурса
05:31
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 42 - 8.04. Глава 8. Оклад, доход, гарантия_ переговоры по условиям оплаты. Проверьте профессионализм соискателя — добавьте ему адекватности!
06:58
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 43 - 8.05. Глава 8. Оклад, доход, гарантия_ переговоры по условиям оплаты. При необходимости используйте гарантию
05:19
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 44 - 8.06. Глава 8. Оклад, доход, гарантия_ переговоры по условиям оплаты. Фиксация окончательных условий_ оферта и вербовка
08:04
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - 45 - 9.01. Глава 9. Резюме_ ключевые этапы эффективного набора кадров
