Де знайти талановитих працівників? І як допомогти кожному розкрити свій потенціал? Відомий економіст Тайлер Коуен і підприємець Деніел Гросс вивчають мистецтво та науку пошуку людей із творчим потенціалом, ентузіазмом і проникливістю.
Коуен і Гросс знайомлять читача з ключовими напрямами наукових досліджень, які стосуються пошуку талантів. Зокрема, як проводити співбесіди, наскільки важливий інтелект, як оцінювати особистість і співставляти риси характеру з роботою; як оцінювати талант в онлайн-взаємодіях, таких як дзвінки Zoom; чому талановитих жінок досі недооцінюють і як їх виявити; як зрозуміти особливі таланти людей із обмеженими можливостями або з припущуваними недоліками; і як скаути можуть допомогти у пошуку талантів.
Ви навчитеся ставити правильні запитання, краще проводити співбесіди, створювати довірчу атмосферу, читати мову тіла й бачити реальність між рядками гучного резюме.
Ця книга допоможе знайти талановитих і працьовитих співробітників та вивести компанію на новий рівень. А також оцінити себе — які власні якості потрібно розвивати, щоб стати більш цінним фахівцем.
Для кого ця книга?
Для керівників і HR-менеджерів, які хочуть знаходити правильних людей.
Для всіх, хто хоче зрозуміти, які свої якості потрібно розвивати, щоб стати більш цінним спеціалістом.