Про те, що прагнення до високих показників обертається цейтнотом, відсутністю повноцінного відпочинку, зниженням реальної продуктивності та проблемами зі здоров’ям. Такий виснажливий стиль роботи неприйнятний ні для людей, ні для організацій.
Автори розповідають про те, як змінити хибні та руйнівні підходи до організації роботи, як працювати ефективно, але не на шкоду якості життя.