Нові принципи ділового спілкування. Як зосередитися на головному в епоху комунікативного перевантаження

Кел Ньюпорт, відомий письменник і викладач інформатики в Джорджтаунському університеті, розповідає, як ми прийшли до культури постійної комунікації та як вона впливає на нашу продуктивність і психічне здоров’я.

Колись поява електронної пошти спричинила справжній фурор, але сьогодні вона стала реальною проблемою. Розмиваються межі задач, робочий день перетворюється на нескінченний потік комунікацій, і самі методи роботи опиняються під загрозою.

З цієї книги, заснованої на бізнес-кейсах і найсвіжіших дослідженнях у галузі психології та нейробіології, ви дізнаєтеся:

— що таке гіперактивний колективний розум і які в нього плюси та мінуси;

— як мислити системно і як найкраще зв’язати інтелекти різних людей в єдиний робочий ланцюг;

— як витягнути максимум цінності найраціональнішим способом;

— як перебудувати робочий процес в організації, в команді й для окремо взятих співробітників, а також багато іншого.

Зміни робочих процесів у сфері інтелекту неминучі, і якщо ми хочемо з максимальною віддачею використовувати цифрові засоби зв’язку, пора оптимізувати роботу з ними.