Найважче в компанії доводиться керівнику середньої ланки. Зверху тиснуть топи, знизу — підлеглі. Постійно зростаючі цілі, ненормований графік, переговори у відпустці, вихідні на роботі — усе, як у діловій грі «Князі та капуста», за мотивами якої написана ця книга. Олексій Слободянюк веде гру з 2012 року. За цей час понад 20 тисяч людей опанували ефективні стратегії взаємодії з підлеглими, керівниками, колегами та контрагентами. Вони раз і назавжди розпрощалися зі станом «загнаного коня» й змогли зітхнути вільно, знаючи, що налагоджений бізнес-механізм не дасть збою. Прослухавши цю книгу, ви дізнаєтеся, як: домагатися порозуміння від колег і контрагентів; вирішувати конфліктні ситуації на різних рівнях; отримувати підтримку та ресурси згори й результати знизу; рости кар’єрними сходами з користю для компанії та збільшити свій дохід.