Як допомогти людям змінитися

Ця книга містить ілюстрації у форматі PDF, які ви можете завантажити на сторінці аудіокниги на сайті після її придбання.

Хочете допомагати людям, але нічого не виходить? Допомагати — благородна справа. Якщо ви лідер, менеджер, лікар, викладач або коуч, то це ваша основна робота. Але навіть найкращі наміри не виправдовують очікування з однієї простої причини: зазвичай ми прагнемо «виправити» людей, розв’язати їхні проблеми й зробити їх такими, якими, на нашу думку, вони мають бути. На жаль, це жодним чином не стимулює зростання, розвиток і позитивні зміни.

Є інший шлях. Експерт із емоційного інтелекту Річард Бояцис та колеги зі Школи менеджменту Везерхед Мелвін Сміт і Еллен Ван Остен пропонують доступний і ефективний метод. Вони вважають, що для розвитку та тривалих змін у житті людини недостатньо вирішувати її проблеми — потрібно зрозуміти її власне бачення, прагнення, давню мрію. Саме це і роблять ефективні коучі: вони знають, що люди черпають сили зі свого бачення та прагнень і що ці сили допомагають їм змінюватися навіть у важкі часи. А зациклення на вирішенні конкретних проблем активує фізіологічну реакцію, яка змушує людину захищатися й заважає сприйняттю нових ідей.

Автори наводять цікаві приклади з реального життя, а також результати багаторічних досліджень, щоб показати, як новий позитивний метод коучингу — коучинг із співпереживанням — стимулює креативне мислення й допомагає людям зростати та розвиватися протягом тривалого періоду.

У книзі також запропоновано запитання для саморефлексії та практичні вправи.

Ваше уявлення про те, як допомагати людям, зміниться назавжди.