Туди я йду? І якщо туди, то наскільки я близький до мети? Що ще я можу зробити, щоб стати таким, яким мені хочеться бути? І чого робити зовсім не треба? До автора цієї книги підійшов співробітник його компанії й попросив допомогти. На роботі для оцінки власної ефективності є KPI, а оцінити, наскільки ти включений у досягнення власних цілей, зовсім непросто. Питання виявилося цікавим. Спочатку вони визначили десять більш або менш об’єктивних показників. Потім Євгеній Алмаз обрав «чек-лист самого себе за 100 критеріями» темою для свого виступу на зборах співробітників. Стало зрозуміло — такий чек-лист потрібен і йому самому, і кожному, хто хоче прожити життя так, щоб не було боляче мучити. Після певних роздумів Євгеній вирішив написати книгу й викласти там структурно прописані критерії оцінювання самого себе за десятьма напрямами — від порядку в різних сферах, фінансових питань і принципів харчування до особистих якостей і смислів, які ми бачимо в житті. І не лише викласти, а й подати приклад — він оцінює за чек-листом самого себе й запрошує читача до змагання. Причому виграє не той, у кого більше плюсів, а той, у кого більше мінусів — бо це не що інше, як точки зростання.