Бізнес як система відносин. Як зростати в кар'єрі, бізнесі та житті, інвестуючи в людей і себе

Книга присвячена тому, як створювати та підтримувати міцні стосунки, які стають ключовим активом і джерелом зростання в кар’єрі та бізнесі. Успіх підприємця та CEO багато в чому визначається якістю й зрілістю його зв’язків, тож автори — Олексій Горячев і Олексій Гуреєв — пропонують починати з фундаменту: налагодити чесний контакт із самим собою, розібратися в особливостях характеру та темпераменту, побачити й пропрацювати свої «тіньові» сторони. Наступний крок — вибудовування стосунків на зовнішніх рівнях: з родиною та близькими, з командою, керівниками й підлеглими, а також із партнерами, інвесторами та клієнтами.

У книзі зібрано інструменти для діагностики й «інвентаризації» поточних стосунків, а далі — практичні методи їх розвитку та зміцнення. Автори проводять зрозумілу паралель з інвестиціями: спершу ви вкладаєте увагу, час і зусилля, а потім отримуєте віддачу. Цю тему, яку часто недооцінюють у діловому середовищі, розкрито через прикладні підходи та зрозумілі техніки побудови сильних зв’язків.

Це детальний посібник із управління стосунками, який показує, як перетворити розрізнені комунікації та випадкові контакти на робочу систему. Структура побудована навколо восьми «орбіт» стосунків: я, сім’я, партнери, інвестори, керівники, команда, колеги, клієнти. Кожна глава доповнена тестами, вправами, інструментами, коментарями експертів, реальними історіями й кейсами, а також списком рекомендованої літератури.

Книга адресована підприємцям, топ-менеджерам, керівникам середньої ланки та спеціалістам рівнів топ-мінус-1/топ-мінус-2 — усім, хто вже відповідає за людей і результати та готується до наступного кроку в кар’єрі.